En capacitación y desarrollo, contamos con un equipo de profesionales expertos en el diseño de las actividades necesarias para lograr los objetivos buscados.
Nuestra intervención en las empresas es a medida de los objetivos definidos contemplando las problemáticas y las personas involucradas. Nos especializamos en temas tales como Liderazgo, Inteligencia Emocional, Trabajo en Equipo y otras habilidades blandas.
Para la retención de talentos, nos ocupamos desde implementar Programas de Gestión del Desempeño hasta el Análisis de las Compensaciones y la estructura de beneficios.
En busca de lo mejor para tu empresa.
Buscamos ejecutivos del más alto nivel, incluyendo posiciones tales como CEO, CFO, CIO, COO y demás niveles que reportan al CEO.
Utilizamos prácticas internacionales de Executive Search en forma profesional y confidencial.
Asistimos a empresas nacionales e internacionales en la búsqueda de su staff ejecutivo en Argentina. También coordinamos búsquedas con nuestros aliados regionales en toda latinoamérica.
En la búsqueda de este nivel, siempre hay un socio a cargo del proceso de selección.
La persona indicada en el puesto indicado
Realizamos búsqueda y selección de mandos medios y profesionales senior.
Cobertura de diferentes posiciones para áreas comercial, marketing, sistemas, finanzas, administración y logística en empresas industriales, consumo masivo y de servicios financieros: bancos, compañías de seguros, salud, banca de inversión y asset management.
En las búsquedas de este nivel, siempre hay un consultor senior a cargo del proceso de selección.
Al servicio profesional de tu organización.
Tenemos experiencia para asesorar a nuestros clientes en:
Realizar revisiones de estructuras gerenciales, para lograr una mayor adaptación de la empresa a los cambios del entorno del negocio o la transformación digital.
Contribuimos a delinear estrategias de retención mediante acciones de desarrollo, inteligentes estructuras de compensaciones y beneficios.
Implementamos evaluaciones de desempeño, encuestas de clima y assessments para identificar talento y potenciarlo en la organización.
La meta de tu carrera la ponés vos.
L&A International solo publica aquellas oportunidades laborales que no son confidenciales y están autorizadas por sus clientes, por lo tanto, es una muestra parcial de las posiciones que estamos llevando a cabo en un momento dado.
El desarrollo es una cuestión personal.
L&A Executive Coaching es un proceso que contribuye a generar ambientes de alto desempeño basados en la confianza y el fortalecimiento del compromiso.
Ayudamos a alinear a la gente con los objetivos de la empresa y a mejorar las habilidades de management de sus líderes, elevando su efectividad y bienestar.
Hace más de 16 años venimos aplicando técnicas de evaluación probadas a nivel internacional, destinadas a los más diversos niveles de la organización con los siguiente fines:
